透明经营
为实践透明经营，应首先确立公司的最高决策机构——理事会均衡的选聘方式和专业角色规范化。韩华旗下各关联公司在独立性和多样性的基础上，以符合各事业领域的方式组建理事会，以使理事会能够做出合理决策并创造性地解决问题，同时制定和运营相关政策，并向利益相关者公开披露。
理事会的独立性
理事会作为公司的最高决策机构，履行监视·监督经营团队的职责，因此必须保证其独立性，不受经营团队和控股股东的影响。为确保理事会的独立性，韩华旗下7家上市公司半数以上理事由独立理事担任，独立理事通过高管候补推荐委员会或独立理事候补推荐委员会来推荐，最终通过股东大会的议决来公开选聘。
为了公平起见，规定任期超过6年的长期在职独立理事不得连任，并通过制定共同制度，禁止选聘出自集团关联公司的独立理事。同时，韩华能源虽然是非上市公司，但理事会中选聘了两名独立理事(共5名)，以此增加了治理结构的透明度。
理事会的多样性和专业性
韩华通过选聘在各个领域具有专业知识和经验的独立理事来加强理事会的多样性和专业性。尤其是，作为跨国环保能源公司，韩华思路信选聘了外国人独立理事，运营多国籍理事会，而(株)韩华、韩华Aerospace、韩华思路信、韩华生命保险、韩华投资证券等5家关联公司，还选聘了女性独立理事，确保了理事会的多样性。获选聘的理事基本任期为两年，期间会长期对其业务履行绩效进行综合评估，并根据评估结果决定是否连聘。
制定 《公司治理结构宪章》
(株)韩华、韩华Aerospace、韩华思路信、韩华生命保险、韩华财产保险、韩华投资证券等6家上市公司，制定和公布了《公司治理结构宪章》，以提高竞争力，确保公平性·透明性·独立性，建立可以相互制衡的均衡的治理结构体系。《公司治理结构宪章》规定了理事会和监事委员会在建设健全的公司治理结构方面的权力和责任，以及保护股东、客户、合作伙伴、员工等各利益相关者权益的相关内容。
《公司治理结构宪章》制定了符合国际公司治理结构惯例的原则和标准，并登载于公司网站上以供所有利益相关者阅读。
股东友好型经营
为保证公司在财务·社会领域实现可持续发展，必须首先建立能够与股东积极沟通、保护股东权益的系统。韩华通过优化公司的多渠道听取意见的股东沟通制度和共同决定经营方向的股东经营参与制度，打造更加稳定、民主的公司经营体系。
加强与股东的沟通
韩华的各关联公司通过定期·临时IR、Q&A、电话会议、网站、SNS等各种线上·线下渠道，透明地披露企业活动和业绩，积极与股东沟通。尤其是(株)韩华、韩华Aerospace、韩华Systems、韩华思路信、韩华生命保险，除了发布每个季度业绩外，还通过举行NDR(Non-Deal Roadshow)等多种渠道，透明地披露企业活动和业绩，就公司的主要业绩、投资者关心的事宜和要求事项进行沟通。
通过公开经营信息，不仅确保了公司经营的透明度，还为赢得股东的信任做出了积极努力。除遵守法规要求的披露事项外，还自主披露可能对股东等利益相关者的决策产生重大影响的事项。韩华旗下7家上市公司每年都发行《可持续发展报告书》，向利益相关者透明地披露公司的ESG经营活动和绩效。
韩华上市公司股东沟通渠道
- (株)韩华
- 韩华Aerospace
- 韩华Systems
- 韩华思路信
- 韩华生命保险
- 韩华财产保险
- 韩华投资证券
扩大股东参与经营
韩华通过建立多种制度，让股东在股东大会上更便捷地行使自己的权利。7家上市公司均运营引进电子投票系统的股东大会，股东即使不出席会议，也能通过在线方式行使投票权。
此外，(株)韩华、韩华思路信、韩华Systems等三家公司还运营书面投票制度，即股东对公司邮寄给本人的书面选票进行投票并回复的方式。通过该制度，加强了小股东参与经营的权利和便利性，为实现经济民主化做出了贡献。
伦理·合规经营
伦理·合规经营是指，诚实地遵守“伦理”和“合规”，前者是约束本人决定和行动的道德标准，后者是由社会制定的规范化纪律。韩华在集团及关联公司内部运营合规委员会制度，以实现伦理·合规经营的 完全内化，并为使其更加客观化、系统化，正致力于获得合规管理体系、反腐败管理体系等国际标准认证。
促进伦理意识内化
韩华正以合规委员会为核心，致力于使全体成员实现伦理意识内化，以在工作和生活中践行伦理·合规经营。韩华合规委员会成立于2018年，其目的在于制定集团层面的合规制度，监督各关联公司执行与否，并为相关业务提供咨询，促进各关联公司的伦理·合规经营。
合规委员会通过制定指导方针，开发培训课程等，以提高成员的合规意识等，积极促进伦理·合规经营内化，促使全体成员自律遵守法律。此外，还以各种方式对合规组织活动提供支持，帮助各关联公司自主实践伦理·合规经营。
追求全球合规标准
韩华旗下各关联公司一直在加强全球合规力量，不断获得国际标准认证，企业伦理·合规管理体系的水平得到了认可。韩华Aerospace于2021年率先获得了国际合规管理体系认证(ISO 37301)*，开创了韩国军工产业的先河。此外，韩华思路信、韩华Aerospace分别获得了国际合规管理体系认证(ISO 37301)和国际反腐败管理体系认证(ISO 37001)*。尤其是在2021年，韩华Aerospace在国际透明性机构实施的“军工企业反腐败指数评估”中，以“B”级在134家企业中排名前12%，位列亚洲军工企业反腐败指数第一名。
* 合规管理体系(ISO 37301)认证：对企业的合规和风险管理制度是否符合全球标准并有效运行进行评估并授予的国际认证
* 反腐败管理体系(ISO 37001)认证：对企业的防腐败、贿赂和回扣制度进行评估并授予的国际认证